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Adjoint administratif aux admissions urgences MY (H/F)

METZ, 57
il y a 15 jours
26 316,00 € - 26 316,00 € / an
CDD
Temps plein
RESPONSABILITÉS :

Créer, gérer et rendre facturable les dossiers des patients vus aux Urgences adultes, pédiatriques et SMUR.
Activités Permanentes :
Accueil et admissions des patients.
-Accueillir les patients se présentant aux urgences en vue de constituer leur dossier administratif (identité – couverture sociale) pour les urgences adultes et pédiatriques
-Gérer les appels téléphoniques arrivant à l'accueil des urgences
-Orienter le public et les patients se présentant aux urgences
-Assurer la continuité des admissions après la fermeture du bureau des entrées, en créant les dossiers hospitalisés pour les services ne bénéficiant plus d'un accès direct-urgence ou pour les préadmissions non réalisées par les patients ainsi que les dossiers « CAC-JURY »et les urgences d'ophtalmologie
Gestion des dossiers des patients se présentant aux urgences :
-Rechercher les ouvertures de droits, envoyer les notes de frais
-Scanner les CNI et cartes mutuelles dans les dossiers
-Rendre impérativement le dossier du patient facturable
-Archiver les dossiers médico-administratifs
-Assurer la facturation des dossiers ‘ Rage' UF 3023
-Corriger les dossiers en rapport avec les requêtes fournies
-Transmettre les dossiers de tous les étrangers CEE et Hors CEE à l'A.C.H pour étude et facturation
Gestion des fournitures :
Gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau, des consommables de matériel informatique
Activités Ponctuelles ou Spécifiques :
-Participer au plan Blanc et plan SIVIC
-Modulation des horaires suite au déclenchement de l'Hôpital sous Tension

Horaires par tournée. Amplitude 8 h à minuit du lundi au dimanche / 7h30/jour- travail week-end et jours fériés
Disponibilité pour changement d'horaire en cas d'absentéisme et polyvalence

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES
Qualifications (Diplômes) :
Une connaissance des règles de protection sociale serait appréciée.
Connaissances Particulières :
Outils informatiques (Word, Excel, OPTIFACT, GAM, DXURGENCES, Internet).
Qualités Professionnelles :
Rigueur, discrétion, aptitude à l'autonomie, savoir gérer les situations d'angoisse, de stress, de panique.
Connaissance de langues étrangères.
ADAPTATION AU POSTE
Formation aux logiciels : GAM, DX URGENCES et formation à l'accueil physique et N.R.B.C si nécessaire (gestion des risques nucléaires, radiologiques, biologiques, chimiques.)
Entreprise
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Plateforme de publication
France Travail
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