Adapei de l'Ain - Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé (H/F)

Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle\n\n

Organiser la production de biens et de services et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité\n\n

Gérer et développer des compétences individuelles\n\n

Gérer les commandes clients: fabrication, contrôle...\n\n

Expérience dans le métier de la chaîne de production / Diplôme CBMA ou équivalent\n\n

Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail\n\n

Capacité à conduire des appareils de manutention (souhaité)\n\n

Aisance sur les outils informatiques\n\n

Informations complémentaires

CDD temps plein

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut

Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut

Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut

Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;

Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;

Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;

Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;

Favorise la mobilité interne ;

Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …